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天津开发区实施"六个一"措施保障企业复工用工需求

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  天津经济技术发区根据"科学做好疫情防控、有序推动复工复产"工作要求,实施"六个一"措施,保住企业用工存量,保障企业用工增量,保持经济持续发展。一是开具一份人员名单,稳存量,规劝外地员工留津延期返乡。通过社会保险和劳动用工大数据比对,向1177家企业出具了4413名重点疫情地区人员的名单作为重点人员,告知企业通过一对一电话通知方式规劝其延期返乡,最终留住4000余人未返乡,有效稳住了三星视界移动、三星电机等重点企业连续生产所需的人力资源。二是搭建一个"空中引才平台",保增量,把人才招聘市场移到线上。携手智联招聘、猎聘网、泰达人才网联合开发泰达空中网络招聘专区,本年度向企业免费开放职位发布、简历投递、线上交流、视频面试等线上服务,上线当天,发布职位近1.3万个。此外,整合微信工作群、社区工作站、职工公寓、人力资源机构等渠道及时发布招聘消息,就近就地招聘。截至目前共计为康师傅、泰达洁净、三星电机等多家连续生产和复工企业解决用工近4000人。三是编制一份企业复工指南,强指导,全力辅导企业做好疫情防控工作。第一时间编制发布劳动用工指南,从员工管理、工资支付、休息休假、劳动合同、疫情防控等方面进行指导,对外公布24小时劳动关系问题咨询电话,开通《白话微解》微视频。精心编制《天津经济技术开发区企业复工指南》,图解式详细解答企业复工流程和疫情防控预案、应急处置指引、疫情防控常识、法律政策问答等。四是建立一个用工问题反馈机制,畅通道,为企业人员返津提供全流程服务。协调市、区相关部门予以解决车辆省际通行证等,助力企业顺利分批接回外地返津职工,并入住公寓专属区域居家观察14天后安全上岗。五是整合一系列援企稳岗政策,抢人力,助企业渡过难关。用好国家和天津市援企稳岗政策,编制"傻瓜版"申报指南。及时出台配套政策。对于企业疫情防控期间新招员工并缴纳3个月以上社会保险的,按每人500元给予企业一次性用工补助。对职工入住开发区所属国有人才公寓的,免除2月份当月租金。六是开发一个网上办事大厅,便服务,让不具备现场复工条件企业不停工。推出"泰省事"网上办事大厅,将11项窗口经办业务实现网上经办,同时将10余部业务咨询电话归集为25202020统一受理,为企业和职工提供24小时专业热线服务,自2月3日网上大厅启用以来,注册企业近800家,注册用户逾1000人,累计受理办结各类业务3660件。

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